Төв цэвэрлэх байгууламжийн ажилчдын 90 хувь нь мэргэжлээс шалтгаалах өвчтэй

tow_tsewerleh_ajilchinНийслэлийн төв цэвэрлэх байгууламж буюу хүмүүсийн ногоон нуур хэмээн сэжиглэн цээрлэдэг газарт 200 гаруй хүн ажилладаг. Гэвч тэдгээр хүмүүс өдийг хүртэл хүнд хортой нөхцөлд ажилладаг ч энэ зэрэглэлд ороогүй ямар ч нэмэгдэл авдаггүй нь саяхан анхаарал татаж хэвлэлээр шуугисан. Харин 14 хоногийн өмнө Хөдөлмөрийн сайд газар дээр нь очиж танилцан тэдгээр хүмүүсийг хүнд хортой нөхцөлд тогтоох тухай зохих хүмүүст үүрэг болгосон. Тэгвэл энэ шийдвэрийн дагуу судалгааг хийж байгаа бөгөөд ажиллагсдын 90 хувь нь чих хамар хоолойн өвчтэй, сүүлийн 3 жилийн дотор тэдний мэдрэл, дотрын өвчлөл мэдэгдэхүйц нэмэгдсэн нь эхний байдлаар тогтоогдсон байна. Мөн судалгааг хийж эхлэхээс өмнөхөн тэтгэвэртээ гарсан нэгэн ахмад архаг сүрьеэгээр өвдөн нас баржээ. Хөдөлмөрийн нөхцөл тогтоох судалгааг 4 дүгээр сарын 15-наас өмнө дуусгахаар шинжээчид ажиллаж байна.

Х.АЯЛГУУ

Эх сурвалж: control.mn

28 “Төв цэвэрлэх байгууламжийн ажилчдын 90 хувь нь мэргэжлээс шалтгаалах өвчтэй

  1. Pingback: todoindie

  2. Pingback: www.cpns2016.com Info Pendaftaran CPNS 2018 di sscn.bkn.go.id

  3. Pingback: flushmount ceiling fans

  4. Pingback: pezevenk

  5. Pingback: DMPK

  6. Pingback: agen bola indonesia

  7. Pingback: Political Diyala

  8. Pingback: SCR888 Casino

  9. Pingback: 360 frontal

  10. Pingback: Software praktek dokter

  11. Pingback: Appliance repair North York

  12. Pingback: pendaftarancpns2018.com

  13. Pingback: 家1

  14. Pingback: Tree of Innovation Digital Marketing

  15. Pingback: Klotho gene and anti wrinkles effect

  16. Pingback: diyala coee

  17. Pingback: free forex signals

  18. Pingback: Rodent PK Studies

  19. Pingback: ADME Assays Development

  20. Pingback: Ryg– led problemer

  21. Pingback: horoscope symbols

  22. Pingback: aromaxyl

  23. Pingback: sbobet mobile malaysia

  24. Pingback: gypsies

  25. Pingback: view

  26. Pingback: penis enlargement

  27. Pingback: 안전놀이터

  28. Pingback: Visit This Link

Leave a Reply